Retrospectiva ADPF

O ano de 2012 ficou pequeno para tudo o que foi feito pela ADPF. A nova diretoria assumiu em abril com o compromisso de realizar uma gestão cada vez mais próxima do associado. Além de preparar o terreno para as mudanças que irão ocorrer ao longo de 2013, muitas ações tiveram início imediato em várias áreas. Vamos relembrar um pouco do que foi feito até aqui, com a certeza de que a ADPF está sempre em busca de se superar para que o delegado de polícia federal tenha uma entidade de classe à sua altura.

 

• Assumiu em abril com o compromisso de realizar uma gestão cada vez mais próxima do associado;

• Instituiu um modelo de gestão democrática e participativa;

• Planejou as ações no biênio 2012/2013 em reunião do Colégio de Diretores Regionais;

• Promoveu videoconferências com associados, diretores regionais e representantes locais da ADPF nas unidades descentralizadas da Polícia Federal.

 

• Atualizou o Estatuto para cumprir os compromissos assumidos com os associados;

• Modernizou o processo eleitoral, permitindo a votação eletrônica;

• Possibilitou a realização de reuniões, assembleias e votações por videoconferência ou outro meio de participação remota;

• Criou a figura do Representante Local da Diretoria Regional para as unidades descentralizadas;

• Ampliou as atribuições do Conselho Fiscal;

• Criou o Fundo de Reservas e Contingências.

 

GESTÃO ADMINISTRATIVA E FINANCEIRA
 

• Racionalizou e profissionalizou os processos internos da ADPF;

• Contratou a consultoria da AD&M, empresa júnior de administração da UnB;

• Mapeou as rotinas e redesenhou os processos;

• Editou os Manuais de Normas e Condutas e de Reconhecimento e Incentivo;

• Implantou o gerenciador eletrônico de tarefas;

• Aprimorou o atendimento ao associado;

• Atuou com o compromisso de transparência e rigoroso controle das finanças;

• Editou o boletim Preto no Branco, com divulgação dos gastos da Nacional e das Regionais;

• Fechou o ano de 2012 com uma projeção de R$ 905 mil em caixa, tendo iniciado a gestão em abril com R$ 514 mil;

• Investiu os recursos poupados em campanhas de filiação e de mídia;

• Concedeu novos benefícios com o objetivo de valorizar o delegado de polícia federal: apoio financeiro para associados da ADPF na defesa de teses de pós-graduação, mestrado e doutorado, assim como participação em seminários e congressos como conferencista, e apoio para a aquisição de livro nas Superintendências e Delegacias da PF.